中華料理店の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。

【キャリアイメージ】
▼店舗スタッフ
　接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！
▼店長（3～4年で店長を目指していきます！）
　責任者として店舗運営・管理を担当！

◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは
エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

━━━━━━━
仕事の醍醐味★
━━━━━━━
働いていく中で成長を実感でき、お客様から褒められることが一番のやりがいとなります。
また社員の成長をバックアップする研修を各種用意しています！
基礎から応用まで、社員全員が学べる環境です。

月給（基本給）：19万3,300円～26万3,000円

●昇給：年1回
●賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

社内規定に基づく　※配属店舗によってマイカー通勤可

長期（3ヶ月以上）

週5日以上 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜
＜シフト制＞
10:00～22:00
上記の時間内で所定労働時間：8時間、休憩1時間
勤務パターン例：10:00～19:00、13:00～22:00
※店舗の営業時間によって異なります。

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

全国の直営店/全国の各店舗

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
※事業所（店舗）によって異なります
◇

〈年間休日105日〉

●完全週休2日制（シフト制により連休可）
●有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
※有給取得日数は平均8.3日（2022年度実績）
●誕生日休暇
●慶事休暇
●産前／産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●特別休暇
◇

【試用期間について】
3～6ヶ月あり（試用期間中、労働条件の変更はありません）

【福利厚生】
●社会保険完備
●残業手当
●通勤手当（社内規定に基づく　※配属店舗によってマイカー通勤可）
●住宅手当（社内規定に基づく）
●家族手当（扶養家族1名につき月4,500円　※18歳まで）
●技能手当
●休日勤務手当
●深夜勤務手当
●役職手当
●退職金制度
●新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）
●各キャリアごとの研修制度あり（調理師免許取得や店舗マネジメントを学べます）
●確定給付型企業年金
●社員持株会
●財形貯蓄
●社員旅行（海外／国内）
●本人／配偶者誕生日祝い品
●永年勤続表彰
●優秀社員表彰
●従業員優待カード
◇

応募ボタンよりご応募ください。

応募→電話orメールご連絡→面談→採用

【Step1】応募！
web応募は24時間受付中です！
▼
【Step2】採用担当からご連絡します！
面接日を決めましょう♪
▼
【Step3】WEBで面接します！
リラックスしてお話しましょう◎
▼
【Step4】＼採用！／
最短1週間以内でご連絡します！
▼
【Step5】研修開始！
PC研修・ビジネスマナーなどの研修バッチリ◎
▼
【Step6】勤務開始！
簡単なお仕事からはじめていただき、
少しずつ担当のお仕事を増やしていきます★

★☆採用担当よりメッセージ★☆
興味があることや不安なことでも大丈夫です。
わからないことがあれば、
面接時でも丁寧にお伝えしますので
お気軽にご質問ください！